培训

合规培训与内训

围绕团队日常经手的法规、通知与单证设课:UFLPA、CBP 审计应对、供应链溯源、HTS 归类。线上线下均可。

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课程

课程项目

每门课按主题与人数报价。含完整培训资料、授课人答疑环节与课后辅导支持。

UFLPA 合规培训

2 天(16 小时)· 最多 25 人

系统讲解《维吾尔强迫劳动预防法》的监管要求、供应链尽职调查方法,以及证据文件的组织方式。

  • UFLPA 监管框架与法条解读
  • 供应链追溯与验证方法
  • 强迫劳动风险评估
  • 证据材料整理与归档
  • 与 CBP 的书面往来处理
  • 案例分析与讨论
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CBP 合规培训

2 天(16 小时)· 最多 25 人

海关程序、CF-28 / CF-29 回复思路与监管要求,用于搭建企业内部的进出口合规流程。

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审计应对培训

1.5 天(12 小时)· 最多 20 人

审计应对的处理顺序,以及证据材料的整理与归档方法,配样例文件演练。

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HTS 归类培训

1 天(8 小时)· 最多 30 人

协调关税表(HTS)的用法:归类总规则、章注解读与归类论证的写法。

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定制企业内训

灵活安排 · 人数另议

根据企业具体需求定制培训内容。可涵盖特定产品线、供应链结构或合规问题。

另议
授课方式

课程怎么上

对着真实单证讲

课程用实际的通知、发票、装箱单与原产地文件展开,不是只讲幻灯片。

案例演练

结合案例做动手练习,让内容对得上团队手上正在处理的文件。

团体报价

团体报价另议,按培训主题与参加人数确定。

课后支持

培训结束后提供后续答疑与资料更新。

线上线下均可

按企业需要安排线上或线下授课,时间地点另行商定。

在为团队安排培训?

告诉我们团队需要哪些主题、多少人参加,我们出课程方案和报价。

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